Em um mercado cada vez mais competitivo ter uma estratégia que te faça sair na frente dos concorrentes é incrível, não é mesmo?
A cultura de dados junto com os times de alta performance pode te ajudar nas estratégias da organização como um todo, promovendo resultados exponenciais.
Na coleta de informações, o objetivo de muitas empresas é converter o material bruto em dados úteis, principalmente nesse cenário de constantes mudanças no comportamento de consumo.
Dessa forma, os dados podem ser utilizados para tomada de decisão, no planejamento estratégico e até na reformulação de modelos de trabalho.
O que é Cultura de Dados?
A cultura data driven, ou seja, orientada a dados, é um dos exemplos de processo ou ferramenta que auxilia times a serem mais analíticos e focados em pôr sempre o usuário no centro das decisões, fazendo com que o trabalho seja voltado para gerar mais valor para o cliente e, consequentemente, para a organização.
Ser data driven é trabalhar com um conjunto de ações, tomadas de decisões, melhorias de estratégia com base em dados e não em achismos ou estudos genéricos.
É um processo feito por análises detalhadas das informações coletadas de diferentes formas, como formulários de site e aplicativos, eventos, landing pages, e-mail mkt, chatbots, etc.
Todo dado gerado por usuário pode ser utilizado para análises, já que o objetivo dessa verificação é adquirir referências que irão ajudar no planejamento de ações e estratégias.
Segundo dados globais da Gartner, 86% dos executivos das maiores empresas do mundo colocam os dados e estratégia de analytics como prioridade em seus negócios para os próximos anos.
Empresas que começam a agir através da respostas dos dados possuem uma chance muito maior de aumentar seus resultados e atingir uma boa qualidade na entrega para seus clientes.
Para que essa gestão aconteça de forma eficiente, é preciso acompanhar os indicadores mais importantes, e não apenas coletar dados aleatórios, além de ter times multidisciplinares que atuem de ponta a ponta na iniciativa, aumentando muito mais a performance e os resultados.
Como times de alta performance ajudam?
Os times de alta performance já são compostos por pessoas que trabalham com a cultura de dados, uma vez que é através de métricas que o time consegue enxergar os resultados da sua equipe podendo melhorar estratégias, entregas e aumentar resultados da empresa como um todo.
Para saber mais sobre esse assunto, clique aqui e leia o nosso post de blog sobre time de alta performance.
O que a cultura de dados e os times de alta performance podem trazer de benefícios para sua empresa:
- Melhoria contínua dos processos da empresa: todo negócio quer sempre evoluir para melhor, através das métricas e dados recolhidos é possível melhorar e automatizar processos.
- Crescimento nos lucros da empresa: times que fazer boas entregas, garantem melhores resultados e faz com que a empresa consiga aumentar seus lucros.
- Identificar as necessidades do cliente antecipadamente: com o uso de dados e análises corretas, será mais fácil e rápido perceber quando há uma demanda de seus clientes e compreender quais suas necessidades.
- Melhorar a gestão de processo: toda área pode melhorar seus processos e entregar valor a seus clientes, mas é preciso mudar o mindset primeiro. Com a análise correta de dados – seja do cliente e/ou do colaborador, é possível compreender o que está acontecendo de errado e traçar um plano de ação e melhorias.
- Avaliar as metas para a gestão de operação: com dados captados e filtrados é possível direcionar novos processos e estratégias e definir novas metas para que o objetivo da empresa seja atingido.
Portanto, vimos como a cultura data driven é primordial dentro de um modelo de trabalho ágil e digital, fazendo com que dados se transformem em informações importantes e essenciais para o desempenho e crescimento estratégico de uma organização.
Como fazermos aqui na Agile.Inc
Se você já está passando por um processo de transformação digital é muito mais fácil implementar a cultura de dados em sua empresa e estar à frente dos seus concorrentes.
Para que essa mudança aconteça, é preciso ter um time multidisciplinar de alta performance que irá te ajudar a alcançar bons resultados com métricas, ferramentas, papéis e ferramentas corretas.
Em nossas enFocamos nas características de cada empresa, analisamos as condições e contexto, e oferecemos toda nossa expertise para montar times multidisciplinares, adaptados para cada tipo de produto.
Formados por diversos especialistas, nosso time de alta performance avalia – sempre à quatro mãos – o estado atual da empresa, analisa os resultados anterior as mudanças, implementa novas métricas para serem analisadas, cria um backlog de transformação, que será implementado e adaptado ao longo de todo o processo, visando diversas alterações, como:
- Mudar o mindset e o paradigma de um modelo Tradicional (prescritivo e ordenado) para um modelo Ágil (adaptativo e interativo);
- Quebrar o status quo, buscando maior produtividade;
- Criar uma melhor forma de comunicação e promover integração total entre as áreas, para melhores tomadas de decisões;
- Colocar o cliente no centro de todas as definições e escolhas;
- Transformar as oportunidades e ideias em produtos de sucesso.
Nosso time é apoiado pela Scrum.org e vai ajudar sua empresa a ser mais inovadora, de forma desejável, viável e factível para a criação de produtos e desenvolvimento de projetos. Conte com a consultoria da Agile Inc. e monte um squad que irá elevar a sua empresa.
