A transformação ágil no RH da Suzano
Imagina a mudança de mindset quando você pega líderes de RH e os transformam em Product Owners, para trabalharem em squads e tribos, ligados à uma jornada de persona customer centric? Foi isso que aconteceu na Suzano, gigante do setor de papel, que está passando por um grande processo de transformação digital. Após reformularem […]
Transformando a Experiência de Usuário do Sem Parar
Iniciativas resultaram no crescimento de 315% da base de usuários do app DESAFIO Há mais de 18 anos no mercado brasileiro, o Sem Parar é um dos principais serviços de pagamento de pedágios, estacionamentos, drive-thrus, postos de combustível e outros estabelecimentos credenciados. A empresa, que faz parte do grupo FLEETCOR (multinacional americana com operações América […]
A adoção da Agilidade na Roche
400 funcionários treinados e certificados e acompanhamento de 28 projetos ágeis DESAFIO No começo de 2018, a Roche – uma das principais farmacêuticas do mundo, lançou de forma global uma diretriz na qual todas as suas equipes de TI deveriam começar a trabalhar no modelo ágil até meados daquele ano. Na mesma ocasião, lançaram um […]
Agilidade além da TI no Grupo Marista
Como o Grupo Marista incorporou uma nova cultura de entregas e projetos mais adaptativos e ágeis DESAFIO Promovendo um mundo melhor através dos valores Maristas nas áreas da Saúde e Educação desde 1817, o Grupo Marista precisava ser mais ágil e adaptativo em suas obras e projetos de engenharia, juntamente com o RH, com mais […]
